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[adsense] わたしは時短勤務で残業もできない（しない）ので、どうしてもやれる量には限界があります。 今回の仕事は２月下旬からお昼休みをとらずにせっせとやってきましたが、最後の最後で自分が倒れてしまって、リリース日に休んでしまうという事態になりました。自分の体調管理がなっていないのが大前提ですが、体調管理ができる状況でもなかったのは確かです。 子供のことを理由にはしたくありませんが、現実はそう甘くありません。まず姉妹のてんかんの管理。どんなに仕事が忙しくても絶対に残業はしません。過去何度も残業でカバーしていたところ、次女が重積発作を起こして入院してしまっていたからです。今回の仕事の話がきたとき、絶対残業しない、と心に決めていました。そのかわり犠牲にしたのは自分の休憩時間でした。 次にねえねの近視や歯科矯正。今ねえねは週５日眼科に通っていて視力訓練の機械をのぞいています。歯も矯正器具をつくったのでときどき経過を見せにいかないといけない。もちろん毎日忘れないようにつけないといけない。
あとはねえねの療育や習い事。今療育は週に２日いっています。そのうちの１日は大きい公園で体を動かす療育なので早朝勤務をして午後に公園に送迎しないといけません。あとは空手とピアノ。空手は週２→週１に減らしましたがまだ続けています。
わたしの場合ですが、時短勤務でも仕事量は周りの人と対して変わらないです。残業ができない分要領よく仕事をして、急な休みでも他の人が対応できるようにしています。単発ならこれで良いのですが、２カ月という長いプロジェクトになってくると、ハードルがぐんと上がります。
今月の頭には姉妹の検査入院もあったりして、とても追い詰められてしまい母ちゃんは会社でめそめそ泣いてしまいました。
こんなに会社のトイレでめそめそしたのははじめてでした。どうしようもなかった。納期は決まっているので絶対にずらせない。でも検査入院はしたい。付き添いたい。頭の中はぐるぐるでした。でもめそめそしている中、「はっ」と気付いたことがありました。
どんなに良い仕事をしても会社に貢献できたとしても、姉妹が発作起こしたらわたしにとって全くプラスにならないのだと。発作を起こしてまでやった仕事はわたしにとっては何の成果もないんだと。
そんなわけで、母ちゃんはフィードバッグ表に弱音というか本音を書いたのでした。要望は時短勤務なのでその分スケジュールを調整してほしい、今のままでは今後は厳しい、休憩時間をけずっても厳しかった、という内容です。
去年の秋ぐらいかもやもやしていた大学進学を決めたのもこの仕事がきっかけでした。病気や障害の子供をもったお母さんはとても強く、たくましいけど、その分辛いことも多いです。お仕事をしているとまた違った大変さもあるかもしれない。そしてそれは子供も同じだと思うんです。ねえねや次女も小学校や保育園で嫌だな、辛いなっておもう日はあるはず。そんなとき上手く声かけしたりフォローしたりできたらいいなともっと勉強したいなと思っています。
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[adsense] 上のようなことを書いてどうなるかはわかりませんが、ルーチンの仕事ばかりになっても良いかなと思っています。どんな仕事でも姉妹が元気なのが一番。それが一番のわたしの成果。４年お仕事してきてようやくそう思えるようになりました。 そういった面では今回の仕事は貴重だった。チャンスをいただけてよかった。自分の限界もわかったし、今はどうにもならないこともわかった。たとえ地味な仕事でも日々姉妹が楽しんでくれれば、それが一番の成果です。 ↓今年もあの日がくる
